很多公司在的时候都是喜欢在一家公司.起码要干到两年以上的!像那种干几个月就跳槽了.公司觉得稳定性不足!如果把你培养好了.你拍拍屁股走人了.那么就会给公司带来不好的影响.遵义夜场招聘进来新人是需要进行培训的.也要进行悉心教导.才能很快的熟悉各种事务.处理各种问题!所以在招聘的时候尽力图新来人员的稳定性!
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